Estruturamos carreiras e remunerações de forma justa e competitiva, incentivando o crescimento e retenção de talentos.
Tem por objetivo reconhecer a capacitação profissional e o desempenho dos seus colaboradores. A determinação dos salários é feita conforme normas e procedimentos. Para a retenção de talentos é imprescindível um bom plano de cargos e salários dessa forma tem uma tendência a ser mais assertivo no que diz respeito à valorização dos colaboradores, visto que incentiva o crescimento profissional possibilitando visualizar mudanças de cargos de maiores ganhos salariais dentro da mesma empresa.